招聘中心
 *办公室里需要杜绝的行为
你一直认为自己是个无与伦比的雇员——不迟到,不早退,准时完成工作,对公司里大小文具从不顺手牵羊。不过别忘了,衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身表现,与周遭环境的协调也是重要考察元素之一。一味地在工作中严以律己固然好,但若与同事龃龉过多,会成为你通往成功之路的暗礁,不可小觑。
(04月12日,4) [查看全文]
 *谁是企业梦寐以求的人才?
职能建构在企业界蔚为一股风潮,未来企业甄选人才,都将依据职能做为标准。根据本刊调查,「团队合作」是企业最重视的员工职能,而「决策能力」与「创新求变及进行突破性思考」,则是企业最重视的主管职能。
(04月12日,1) [查看全文]
 *毕业生在面试中如何谈薪酬
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休,羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化,人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。
(04月12日,1) [查看全文]
 *如何成为一个金牌白领?
任何单位的领导者都希望员工做问题的解决者而不是挑剔者。 
只有你为单位创造最大的财富,单位才会给你最大的机会 
盲目轻蔑上级并不可取
(04月12日,1) [查看全文]
 *求职者应避免18个话题
求职者应该避免以下18个话题:
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。
2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。
3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。
(04月12日,2) [查看全文]
 *某某公司招聘人才
某某公司招聘人才情况表
(04月04日,20) [查看全文]
 *解读八大求职受挫现象
 每年六七月份是毕分办老师最繁忙,却也最骄傲的时候。陪着毕业生一同走到了毕业抉择的岔路口,看着同学们踌躇满志地奔赴前程,忙碌了整整一年的我们感到无比欣慰。但每年的这个时候也会留下一些小小的遗憾,一些同学直至走出校园,仍未能找到满意的工作。我将这些同学在求职中遭遇的挫折总结出来,以资借鉴,希望同学们都能在求职路上走得更好,收获更多,成长更快。
(03月24日,4) [查看全文]
 *适者为用:几种求职方式详解
对于应届毕业生,尤其是对于学校位于大城市的应届毕业生,最为常见的求职方式就是校园招聘,这是学生独享的求职“专卖店”。每年都会有很多公司到各大高校开展校园招聘,而且越是著名公司越会主动进入校园大张旗鼓地招聘,因为他们认为这不仅是广纳良才的好机会,更是宣传公司形象的极好平台。
(03月24日,2) [查看全文]
 *忘记管理员密码补救方法
如果忘记了管理员密码又没设密码找回问题,需手动修改数据库中member表name为为管理员用户名的记录password字段值为21232F297A57A5A743894A0E4A801FC3。即密码设为“admin”。
(03月24日,2) [查看全文]
 *如何用英文表达你想要的薪水数目?
薪金待遇常常是面试到最后考官后问你的问题之一。如何表达你想要的薪水数目?下面是一些表述薪金待遇常用的句子,不妨借鉴一下。
(03月24日,0) [查看全文]
 *面试常用“个人能力”的英文表达
面试的时候,考官很可能会让你叙述一下你的能力。面对这个问题,很多人会不知道怎么组织语言。下面我们就来看一些叙述个人能力的常用句子。
(03月24日,0) [查看全文]
 *聚会吃饭的时候“我请客”怎么说?
北方人多半是热情大方的。同学聚会的时候人人都嚷着"我请客",抢着付账。那么,这个"请客"用英语该怎么说呢?耐心看下去,就会发现答案了。
(03月24日,0) [查看全文]
 *职场英语:同事之间应该如何称呼?
公司里的称呼因为不同的公司文化氛围而有所不同。有的公司严肃正式,称呼一律要带上“先生、女士”等字样,有的则很宽松,直呼名字就可以了。我们来看看F公司里的称呼习惯。
(03月24日,0) [查看全文]
 *夸一件衣服“时髦、暴露”怎么说?
想夸一件衣服很时髦该怎么说?低胸暴露的礼服成了现今各大典礼、社交场合的流行风尚,这个用英语怎么表达?“改裤子”该怎么说?这些都是生活中常常用到的表达,精彩不可错过!
(03月24日,0) [查看全文]
首页 | 前页 | 后页 | 尾页分页 1/1  [1]  
 
新闻分类
招聘中心 (14)
  企业求才 (0)
  个人求职 (0)