重视人力资源管理创新
福兴集团喜获“2006年中国人力资源年度奖•人力资源管理杰出企业奖”
最近北京传来喜讯，福兴集团荣获“2006年中国人力资源年度奖，中国服装行业•人力资源管理杰出企业奖”。
中国人力资源管理年度盛典暨中国人力资源年度评选颁奖典礼每年一度，旨在认真贯彻国务院全国人才工作会议精神，进一步促进我国企业单位人力资源开发能力，更好地实施人才强国战略，促进人才和智力资本的交流与合作，应对人力资源竞争，推动人力资源行业的健康发展。今年是第三届，将于2006年10月20日在北京新闻大厦隆重召开，由《北大商业评论》、国际人力资源管理协会主办的，五大主流媒体，电视、广播、杂志、报纸、网络联动，将产生较大影响。
评选首先是由大众或组委会推荐产生入围企业或个人，然后经年度评选委员会成员对入围者进行严格的资料审核确认。中国人力资源年度评选委员会是这样认定福兴集团：福兴集团重视人力资源管理创新，注重员工培训，尊重人才，企业文化建设富有成效，在服装行业独树一帜。他们一致通过福兴集团为“中国服装行业•人力资源管理杰出企业奖”获得单位。
此次获奖正是对近年来福兴人力资源管理方面所付出的努力的回报和所取得成绩的 认可，也将对福兴产生深远影响，一方面提高了福兴在服装行业乃至其它行业的知名度，另一方面将促使我们进一步加强人力资源管理，提升公司的人员综合素质，增强企业综合竞争力。