企业文化
 *施能辉清华唱响“浔兴经验”

浔兴集团总裁施能辉上世纪80年代初,携兄弟几人创立了福建浔兴拉链集团公司。当年1.6万元起步的家庭作坊,凭着敏锐的市场洞察力与对成就大业的高标准要求,历经20多年艰苦创业,做出一个年产值超4个亿的中国第一、世界第二的拉链制造企业。

(05月24日,15) [查看全文]
 *洪清江:淘汰低端客户破解“三角债”
福建拉链行业面临的“三角债”问题,一直是业内一个挥之不去的阴影,即便是现在许多省内大规模的拉链制造企业也难以幸免。箱包、鞋服制造企业拖欠拉链制造企业货款,拉链制造企业又不得不拖欠原材料供应商的货款,从而造成整个产业链欠账成风。
(05月24日,6) [查看全文]
 *企业文化的几点感悟
利润无非是价格与成本的空间。而价格竞争往往表现于成本竞争,成本竞争就是效率竞争,而只有管理才是出效率的。
(05月24日,3) [查看全文]
 *SBS品牌的技术创新战略
SBS品牌在中国和世界的拉链市场异军突起,其品牌战略的先导就是技术创新。浔兴从模仿创新一步一步走向自主创新,带出了一支研发队伍,成功进行了科学的研发管理,走出了一条具有中国拉链行业特点的技术创新之路。
(05月24日,4) [查看全文]
 *品牌效应与创牌机制
      有一则数字表明“知名品牌产品在全球品牌中所占的比例不到3%,但市场占有率却高达40%,销售额超过50%”它说明一个不争事实,即知名品牌的效应。当今社会,市场经济可以说是品牌经济,品牌是一个地域,一个企业在经济舞台上的重要形象,一个地区拥有品牌多少,往往成为这个地区经济发达的重要标志。因此,争创品牌,争天下是一个发展大趋势。
(05月24日,7) [查看全文]
 *以人才创新迎接新时代的挑战

浔兴科技的发展就要到20年了。 20年,对人来说是成熟,对浔兴来说是进入了一个新的时代。 20年前浔兴人在中国拉链市场的草创期以“爱拼才会赢”、“细节成就品质”的专注敬业精神,将浔兴科技从无到有,从有到强,并发展成为行业龙头。

(05月12日,21) [查看全文]
 *平衡学历、能力与品质
      任何一家企业招聘员工时,都要考虑到学历、能力与品质三者的平衡。有的重学历,有的强调能力,还有的把品质摆在第一位,这与老板的个人喜好和企业文化有很大关系。
(05月12日,8) [查看全文]
 *品质是企业生存的致胜武器
    品质是企业生存的至胜武器,那么品牌则是企业发展的动力火车;品质是品牌的基础,品牌则是品质的全面提升。但品牌总体效应并不仅依靠质量,它是综合了企业包括产品、管理、文化等多方面的优势,并且品牌的塑造不是朝夕之事,一个品牌的成功打造是要经过长期努力的甚至几代人的付出。
(05月12日,5) [查看全文]
 *拉链大师洪清凉
      日前,福兴集团的“3F”被国家相关部门认定为中国驰名商标。这是继浔兴集团“SBS”之后,中国拉链行业的第二块中国驰名商标。至此,拉链业仅有的两块中国驰名商标全部花落泉州,进一步巩固了晋江作为“中国拉链之都”的称号。
(05月12日,6) [查看全文]
 *荣誉会长施能辉讲话
荣誉会长施能辉讲话
(05月11日,22) [查看全文]
 *中国拉链产业形势及发展趋势分析报告
      中国拉链产业经过十多年的快速发展,已成为世界拉链制造大国,这与全体会员企业共同的努力是分不开的。现在我就中国拉链产业的形势及发展趋势作一个分析报告,同时提供的一些数据,并对这些数据进行分析,希望能给大家带来一些信息,为企业决策提供帮助。讲得不好的地方请大家补充和批评指正。
(05月11日,7) [查看全文]
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